ふだんの業務の中で「これでいいのか?」
「もっと良い方法で能率が上がるのでは?」
ということなどを問題点とし、これでもかというほど、
つきつめて改善していく活動です。

 各部署対抗で行い、5月に活動スタート、
9月に発表しています。

 毎回どの部署も院長賞をねらって
頑張っています!!


 











   
 
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