ふだんの業務の中で「これでいいのか？」
「もっと良い方法で能率が上がるのでは？」
ということなどを問題点とし、これでもかというほど、
つきつめて改善していく活動です。

　各部署対抗で行い、5月に活動スタート、
9月に発表しています。

　毎回どの部署も院長賞をねらって
頑張っています！！

　 　　ちなみに、今回の院長賞は
　　　　　　　　　　　 外来ナースでした。